• About us

    atama plus株式会社は2017年4月に創業した、AIを使って子どもたちを最短で「わかる!」へと導く”Adaptive Learning”を提供する、EdTechのスタートアップです。


    生徒一人ひとりの「得意」「苦手」「伸び」「つまずき」「集中状態」「忘却度」などのデータをリアルタイムに分析し、一人ひとりに最適化された学習を提供しています。「基礎学力の習得にかかる時間を半減させ、そのぶん、社会でいきる力を養う時間を増やしてほしい」、そんな思いをテクノロジーで実現しています。

     

    創業9ヶ月目の2018年1月にはDCMベンチャーズより5億円の資金調達を行いました。2018年9月には100人規模のオフィスへ移転し、事業・組織の拡大速度をさらに上げています。

     

     

    ■大切にしていること
    子どもたちの学び方を変えるには、良いプロダクトを作ることが最重要だと考えています。
    そして、プロダクトを作る上で何よりも大切にしていることは、ユーザーである生徒が「熱狂しているか?」ということ。
    生徒が本当に困っていること、求めていることは何かを考え、議論し、アジャイルに開発することにこだわっています。
    プロダクトはエンジニアを中心に開発していますが、ビジネスサイドのメンバーにもプロダクトファーストの考え方が浸透しています。アジャイル開発への理解も深く、全員で「良いプロダクトを作る」ことを最優先にしています。

     

    ■プロダクト開発体制

    スクラムベースのアジャイル開発をしており、週に1度のPlanning meetingやRefinement meeting、毎朝10時半からのDaily meetingで皆で顔を合わせて方針の共有をしています。

    ユーザーとの距離を近く保つことを大事にしており、職種に関わらず生徒が実際にプロダクトを使っている様子を見に行き、フィードバックをもらいながらプロダクトを成長させています。
     

    ■参考記事(リンク)
    毎週リリースして、毎週現場に行く。教育改革に挑むatama plusの、本気のLEAN UX。

    ユーザーが熱狂するプロダクトを作る!POが語る、atama plusのプロダクト開発。

     

  • Software engineer

    タブレットアプリ・Webサーバーをはじめとしたプロダクトの開発・実装、アルゴリズム設計等をしています。ユーザーが本当に必要としている機能が何かを全員で議論して決め、継続的に早いサイクルで提供することを大事にしている、フルスタックエンジニアで構成されているチームです。

     

    開発環境

    ■Language/Framework

    Python/Django TypeScript/Angular/Ionic/Cordova/Vue

    ■Infrastructure 

    Heroku/AWS/Docker/ElasticSearch/TerraForm

    ■DB  

    PostgreSQL  
    ■Tools

    Github/Circle CI/Redmine/Slack/Trello
     

  • Designer

    UX Designer

    プロダクトに関することはもちろん、文具に関するアイディアを出したり、学習方法を紹介する動画を設計したり、子どもたちの学び体験全体をデザインしています。既存の学び方に固執せずに「子どもたちの学びをもっと良くするにはどうするのか」という、本質を考えることを大事にしています。

     

    UI Designer
    主にプロダクトのUIデザインしています。プロダクト以外にも文具や学習方法を紹介する動画のデザイン等、幅広い領域でデザインをしています。これから続々と新機能をリリースしていくため、ゼロべースで考えてデザインを作っていく機会が多くあります。
     

  • Contents director

    アプリケーション内の学習コンテンツ(講義動画や演習問題など)の全体統括を行います。

    学習コンテンツは外部パートナーと連携して企画制作しており、より生徒に分かりやすいコンテンツになるように全体の構成を考え編集しています。生徒に使ってもらいながら学習データの分析を行い、内容を継続的に改善していきます。

    ※各教科の専門知識よりも、企画業務や分析、プロジェクトマネジメントの経験が役に立つ業務です。

     

  • Customer success

    atama plusのプロダクトは教育事業者(学習塾)を通して生徒に提供しています。生徒により良い学習体験をしてもらうことを目的に、塾と共同で運営モデルの開発をしたり、生徒インタビューを通してプロダクトの課題発見をする、カスタマーサポートデスクを立ち上げる等、幅広い業務を行っています。

     

     

  • Human resources

    採用業務全般を行なっています。

    戦略作り、手法の選定、候補者の動機付け、面談等、採用業務全体を一貫して担当してもらいたいと思っています。
    事業成長が早く、採用数を大きく拡大していますが、スキルだけではなく志向や価値観が合うかを大切にして採用活動をしています。

     

     

  • Member

    様々なバックグラウンドをもつメンバーが活躍しています。

    Member list

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